お申し込みから受講の流れ
お申し込みから受講の流れ
応募資格/選考方法・選考フロー
応募に際しては以下の要件を満たしている必要があります。
応募資格
以下の全ての項目に該当する方が受講できます。 虚偽の報告(回答)があった場合、研修の受講を中止することがありますので、ご承知おきください。
基準日において、35歳以上55歳未満の方。
基準日において、離職している（学校を卒業して就職していない場合も含む）又は、非正規社員（期間の定めがある雇用など）として働いており、正社員などの安定した雇用を希望している方。
他の短期資格等習得コース、公共職業訓練、求職者支援訓練、教育訓練給付制度の指定訓練、建設労働者育成支援事業、その他国及び地方公共団体の事業として行われる職業訓練を現在、受講していない方。また、受講する予定もない方。または、過去に受講したことはあるが、受講終了日から1年以上経過している方。
※令和2年9月までに訓練を終了した方については、受講終了日から1年を経たずとも、本コースの受講は可能となります。
以下のいずれかに該当する方。
1.基準日から直近1年間に正社員として雇用されたことがなく、直近5年間においても正社員経験が通算1年以下
2.直近1年間において、臨時的・短期的な就業を繰り返す、あるいは臨時的・短期的な就業と失業状態を繰り返すなど、不安定就労の期間が長い
3.直近1年間において、非正規雇用の就業経験が多い、あるいは就職後の就業期間が短いなど、安定した就労の経験が少ない
※「基準日」は、お申込みいただく研修の開始月の前月の末日になります。
※「正社員」は、期間の定めがない雇用を指します。
※システム運用技術者・土日コースの対象者は「求職中の非正規雇用労働者や雇用される企業等において非正規から正規雇用への転換を目指す非正規雇用労働者に限ります。
選考方法・選考フロー
就職までサポートするプログラムですので、IT適性だけでなく正社員として必要とされる意欲やコミュニケーション力も確認します。
応募資格チェック
（申し込み時に
自分でチェック）論理テスト
（Web 20分）
申し込み後に
メールでご案内1次選考合格連絡
面接
（約 10分）2次選考合格連絡
キャリアコンサルティング面談
（約 30分）合格
研修スタート！
- 受講申込
本サイトの「お申込み」ボタンより必要事項を入力の上、お申し込み下さい。
お申し込みは、受講資格の１～４の全ての条件に該当する方が申し込み可能となります。
申し込みが完了すると「申し込み完了メール」が送付されます。
メールが届かない場合は、事務局までお問合せ下さい。
なお、迷惑メールの対策などでメールが受信できない場合がございますので、「@it-careerup.jp」は受信許可の設定をしてください。
※設定方法は各メールソフト及びキャリアにお問い合わせください。 - 論理テスト
簡単な論理テストですので安心して受験してください。
申込フォームの入力が終わると、テスト画面に遷移しますので、そのまま受験ができます。
また、応募受付完了のメールにもURLが記載されていますので後日受験することも可能ですが、忘れずに受けてください。
なお、申し込み後7日以内に受験されなかった場合は、申し込みを辞退したものとさせていただきます。 - 1次選考
応募者多数の場合は、論理テストの結果をもとに募集定員まで選考します。
仮に応募した回に定員に入れなかった場合でも、その試験結果をもって以降のコースに再度チャレンジできます。 - 面接
論理テスト結果を踏まえ、ご経歴、意欲などを確認するための10分程度の面接です。 - 2次選考
正社員として必要とされる意欲やコミュニケーション力などを判断して2次選考として、受講の合否を判断させていただきます。 - キャリアコンサルティング面談
研修開始前に国家資格を取得したキャリア・コンサルタントによる面談を実施します。研修に向けて自己理解を深め受講に向けた動機付けや、就職後のキャリアを一緒に考え具体化していきます。 - 最終選考
最終合否を判断し、合格者には研修の案内をします。 - 研修スタート
平日コースは40日間、土日コースは16日間の研修スタートです。
再チャレンジ制度
一度受けたIT適性テストの結果を持って再度応募できる制度です。
応募コースで合格ラインであれば面接に進めます。