お申し込みから受講の流れ
応募に際しては以下の要件を満たしている必要があります。
以下の全ての項目に該当する方が受講できます。 虚偽の報告(回答)があった場合、研修の受講を中止することがありますので、ご承知おきください。
基準日において、35歳以上55歳未満の方。
基準日において、離職している(学校を卒業して就職していない場合も含む)又は、非正規社員(期間の定めがある雇用など)として働いており、正社員などの安定した雇用を希望している方。
他の短期資格等習得コース、公共職業訓練、求職者支援訓練、教育訓練給付制度の指定訓練、建設労働者育成支援事業、その他国及び地方公共団体の事業として行われる職業訓練を現在、受講していない方。また、受講する予定もない方。または、過去に受講したことはあるが、受講終了日から1年以上経過している方。
以下のいずれかに該当する方。
1.基準日から直近1年間に正社員として雇用されたことがなく、直近5年間においても正社員経験が通算1年以下
2.直近1年間において、臨時的・短期的な就業を繰り返す、あるいは臨時的・短期的な就業と失業状態を繰り返すなど、不安定就労の期間が長い
3.直近1年間において、非正規雇用の就業経験が多い、あるいは就職後の就業期間が短いなど、安定した就労の経験が少ない
※「基準日」は、お申込みいただく研修の開始月の前月の末日になります。
※「正社員」は、期間の定めがない雇用を指します。
※研修会場までの交通費および研修期間中加入する損害保険料(加入必須)1000円は、自己負担となります。
就職までサポートするプログラムですので、IT適性だけでなく正社員として必要とされる意欲やコミュニケーション力も確認します。
応募資格チェック
(申し込み時に
自分でチェック)
論理テスト
(Web 20分)
申し込み後に
メールでご案内
1次選考合格連絡
履歴書・職務経歴書を提出
面接
(約 10分)
2次選考合格連絡
キャリアコンサルティング面談
(約 45分)
合格
研修スタート!
一度受けた論理テストの結果を持って再度応募できる制度です。
応募コースで合格ラインであれば面接に進めます。